第一章
总 则
第一条 为了保障和提高有限公司（以下简称“公司”）职工退休后的生活水平，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，调动公司职工的劳动积极性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强公司的凝聚力和创造力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公司建立企业年金制度。第二条 公司建立企业年金制度的主要依据是：《劳动法》、《信托法》、《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》、《集体合同规定》和云南省企业年金的有关政策。第三条 公司建立企业年金制度坚持有利于公司发展、充分体现效率优先与兼顾公平、企业自愿和民主协商、高度安全和适度收益、适当调整和个人缴费的原则。第二章实施范围
第四条 本《方案》适用于2006年1月1日起及以后与本公司签订了劳动合同且试用期已满，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，且个人按时足额缴纳了基本养老保险费的公司在职职工（含内退和待岗人员）。第五条 2005年12月31日前已办，