经理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以及各位同事：
我于2008年担任pa区领班，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我与pa区同事一道，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，完成了pa区各项工作任务。现酒店副经理述职报告：
一、一年来的工作情况
（一）从实际情况出发，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，往往会存在新员工上手慢，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，导致工作积极性不高的问题。对此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，岗位要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强对他们的监督和引导，以老员工带新员工，表现突出的新员工和新员工之间互相交流学习的方式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，独立处理工作中的问题。而另一方面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，休班时间少而闹情绪的现状，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，和其他部门的领导沟通协调，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，让本部门的员工休班难的问
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