2014年人事管理实习调查报告[VIP]

2014年人事管理实习调查报告作为人事干部（人事管理人员），(...内容隐藏,请先注册或登录...)，目前是做得不够的。因为个体寓于群体之中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，可利用系统原理去指示。通过群体研究来寻求合理的年龄结构、知识结构、专业结构、来取得令人满意的配合效果等。

过去，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人事工作信息滞后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人事管理数据加工不及时。比如：干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，准确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的发展的要求。为此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高对管理现代化重要性的认识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老的帮助，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，开发了“中

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