乡村振兴经验交流材料：选优配强三支队伍凝聚乡村振兴新动能
（名）市（名）旗（名）乡始终坚持引领，以选优配强三支队伍为核心，持续深化基层干部队伍建设，着力打造有理想、有报负、有能力、敢担当的高素质干部队伍，为乡村振兴提供强有力的保障。
选优配强乡镇领导班子队伍，锻造乡村振兴强引擎。（名）乡把乡村振兴作为培养锻炼的试金石，始终把建设好建设强乡镇干部队伍摆在重要位置，规范队伍选拨、培养、配备、管理及使用，加大对年轻干部的培养，建立老中青结对帮扶机制，积极发挥老干部在政治思想、业务能力的定海神针的作用和年轻干部朝气蓬勃、永立潮头的干事创业的精神，助推乡村振兴战略深入实施，推动乡镇干部队伍建设不断加强。配齐配强乡镇工作领导班子，切实把农业农村优先发展的要求落到实处，持续坚持领导班子一对一包片机制，进一步强化责任分工、压实工作责任，充分发挥领导班子带头模范作用，形成包片领导真帮实促、真抓实干的新工作格局。